Installez les temps ressource dans votre entreprise !
La pause au travail ? Instituer des temps ressource devient un sujet crucial dans l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail
Proposer des temps ressource, adaptés à la culture de l’entreprise et à son rythme, permet :
- de combattre le stress
- de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS),
- d’améliorer le sommeil,
- d’anticiper les risques psycho-sociaux, et la sur-réactivité émotionnelle,
- de lutter contre l’absentéisme et le nombre d’arrêts maladie,
- d’éviter les risques d’accidents du travail par l’inattention.
Employeur et salariés, ensemble,
instaurez de nouvelles habitudes de pauses
Êtes-vous, vous aussi, un innovateur social ?
En adoptant la pratique de temps ressource :
- vous apportez une réponse efficace à des besoins sociaux mal ou peu satisfaits.
- vous gagnez ensemble à être plus performant et productif.
- vous améliorez la qualité de vie au travail (QVT), agissez en prévention des TMS, et favorisez un bon équilibre travail/vie personnelle.
38%
des salariés
se sont vu prescrire un arrêt
de travail
contre 36% en 2020
Les principaux motifs d’arrêts maladie sont :
la maladie ordinaire (22%)
les troubles musculosquelettiques (18%)
les accidents ou traumatismes (16%)
et les troubles psychologiques (15%)
(% des arrêts prescrits)
50%
des salariés redoutent des
difficultés psychologiques
activées par la Covid-19
(Baromètre 2021 Malakoff Humanis.)
L’employeur amorce, donne les moyens…
Vous pouvez proposer le suivi du programme « Osez la pause ! », adapté aux besoins spécifiques de chaque salarié puis des abonnements à la Machine à PROpoz (3 ou 6 mois, annuel).
… et le salarié est moteur de son changement
Le programme apporte rapidement des bienfaits, l’employé deviendra son propre moteur par sa motivation interne.
Installer des temps ressource…
Les 4 semaines d’accompagnement avec le programme « Osez la Pause » permettent d’initier une pratique régulière, indispensable pour intégrer les outils et engendrer un réel changement.
Les pauses seront mises à disposition du salarié chaque jour, de courte durée, pour répondre au rythme, à la culture et au fonctionnement de l’entreprise (avant, pendant, après le travail).
Un suivi hebdomadaire en visioconférence permet de répondre aux questionnements de chaque utilisateur et de consolider les techniques.
Nous mettons à disposition du matériel de communication pour informer le salarié de l’initiative et instaurer le reflexe du temps ressource.
Des formules adaptées
Selon la thématique…
Nous vous proposons des interventions sur la mise en place des temps ressources au quotidien, et plus spécifiquement sur les thématiques du stress, TMS, sommeil, concentration. Nous organisons :
- Des ateliers en présentiel et visio.
- Des interventions courtes et ponctuelles, en visio, (en début de réunion…) pour inciter la pratique de temps ressource.
- Un programme progressif sur 4 semaines avec chaque jour une nouvelle pause à pratiquer.
- Un véritable accompagnement avec des tutoriels, des conseils, des rencontres en individuel ou en groupe (en visio).
Chaque entreprise a ses spécificités et nous nous adaptons à votre demande.
Prenez contact avec nous dès à présent pour organiser la mise en place des temps ressource personnalisés dans votre entreprise.
Osez la pause…
et améliorez la QVT de votre entreprise !
Nous vous proposons l’accès à la Machine à PROpoz, au programme “Osez la pause”, du matériel de communication, et d’autres ateliers et programmes sur les thématiques ciblées tout le long de l’année pour améliorer de manière globale la QVT de votre entreprise.
Nous venons sur site
partout en France pour
réaliser les ateliers.